ANALISTA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA SR / PORTO ALEGRE

Principais Responsabilidades

Atuar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento voltados à empresa, efetuando o levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças, providenciando os recursos necessários para realização dos treinamentos.

Desenvolver, preparar e revisar conteúdos e material didático dos treinamentos propostos, garantindo a execução dos treinamentos.

Promover e orientar a divulgação de cursos e palestras ofertados pela empresa, incentivando a participação dos colaboradores.

Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, através de indicadores e tomando as ações necessárias.

Administrar a plataforma de cursos à distância, desde a criação de trilhas de aprendizagem, desenvolvimento de conteúdo para plataforma, prestando suporte aos usuários, bem como realizando a manutenção dos cursos inseridos

Realizar integrações / ambientações com novos colaboradores do Escritório Corporativo da empresa.


Requisitos básico

- Ensino superior completo em Administração de Empresa ou áreas afins;

- Experiência anterior na área de atuação.
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Requisitos desejáveis

- Conhecimento intermediário do pacote office;

- Conhecimento em LNT;

- Conhecimento em programas de desenvolvimento.

Modelo de trabalho

Híbrido de segunda a sexta das 8:00 as 18:00